9月22日，上海首届海归小镇留学生嘉年华在奉贤启幕。作为上海唯一、全国第七个海归小镇，此次嘉年华以“汇聚海归力量，共筑科创高地”为核心，通过政策发布、企业签约、服务包发放等系列活动，全方位强化对海归人才的吸引力与凝聚力。

 

开幕式上，奉贤区发布《关于支持上海奉贤海归小镇建设的若干政策（试行）》（简称“海六条”）。该政策聚焦海归企业与人才“从落地到壮大”的全生命周期需求，在企业开办、研发创新、人才创业、人才集聚、金融支撑、企业壮大六大维度提供专项支持，且可叠加上海自贸试验区临港新片区、张江国家自主创新示范区等现有政策，形成“1+N”政策红利矩阵。

 

在企业开办方面，租赁物业最高补贴500万元，购置物业最高扶持1000万元，大幅降低企业落地成本；研发创新领域，科技型企业研发费用按50%比例补贴、最高1000万元，孵化器及功能平台建设费用同样按50%扶持、最高 3000 万元；人才创业上，高水平创新创业大赛获奖落户企业、核心高管获市级及以上人才称号的创业项目，最高可获 200万元奖励；人才集聚方面，入选区级及以上人才计划的海归人才最高奖励 300万元，首次购房最高享100万元优惠；金融支撑领域，科技型企业优先获国资基金投资，拨投贷联动专项支持最高1000万元，投资机构开展天使投资最高奖励100万元，对获得纯信用贷款的海归人才创办企业每年最高补贴50万元（最长3年）；企业壮大方面，设备投资超1000万元的项目最高扶持5000万元，企业首次纳规奖励20万元，年营收首次突破1亿、5 亿、10亿元，分别额外奖励50万、100万、200万元。

 

 

奉贤区科委党组书记卫丙戊表示，“海六条” 并非简单的“资金补贴”，而是围绕海归人才“环境适配、成本降低、创新延续、后顾之忧解决” 等核心诉求，打造的“产业平台 、梦想舞台 、创业擂台”。“我们不仅要给政策，更要给事业，让海归人才在这里实现价值。” 他说，政策将以海归企业需求为导向持续优化迭代，助力海归小镇成为 “海外人才归国创业第一站、颠覆性技术转化首选区”。

 

 

开幕式现场，多家海归企业集中与奉贤海归小镇签约，涵盖生物科技、人工智能、高端装备制造等重点领域；同时，已入驻企业获发“海归小镇服务包”。值得关注的是，该服务包为海归人才及小镇内企业提供了37项服务，涵盖企业服务、人才服务、产业服务、生活服务四大类，包括企业工商办理、企业税务办理、产业政策指导、股权融资对接，以及医疗资源对接、子女教育资源对接等。这些服务切实解决企业发展中的“堵点”“难点”，让企业和人才办事更便捷。

 

作为首批入驻企业代表，华声强化（上海）科技有限公司总经理吴伟分享了选择奉贤的理由。该公司专注于打破美国垄断的声共振技术，其自主研发的“蜂鸟声共振” 产品已广泛应用于航空航天材料、固态电池、制药等高端制造领域。吴伟表示，“海六条”的“真金白银”让企业轻装上阵，小镇聚集的化妆品、生物制药等产业集群，使研发与生产 “贴近客户家门口”，而“政策主动找企业” 的贴心服务，更打消了初创期的后顾之忧。“企业开办费补贴直接用在研发上，让我们能更专注于技术突破。”